暢談“新”聲 共話(huà)未來(lái)

7月29日下午，公司舉辦2024年新員工座談會(huì )。公司領(lǐng)導鄭生斌、左少懷、蔣俊與新員工親切交流，勉勵大家在工作中繼續保持熱情，腳踏實(shí)地，在不斷成長(cháng)中實(shí)現夢(mèng)想。
   “衡鋼是一個(gè)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的、有擔當、有魄力的國企”“我會(huì )在崗位上多聽(tīng)多看多問(wèn)，爭取盡快成為技術(shù)能手”……座談會(huì )上，新員工暢所欲言，分享入職感受和未來(lái)規劃，現場(chǎng)氣氛活躍、掌聲不斷。
公司紀委書(shū)記蔣俊對大家提出的疑惑進(jìn)行解答，并借用哈爾濱工業(yè)大學(xué)校訓“規格嚴格，功夫到家”指出，在衡鋼只要切實(shí)做到規格嚴格，手上的功夫自然會(huì )到家。他希望大家始終保持謙虛謹慎，努力在責任和壓力中突破自我，實(shí)現成長(cháng)。
   公司黨委副書(shū)記（正職）左少懷對新員工的學(xué)習能力和進(jìn)取之心給予了肯定，并對大家提出三點(diǎn)期望：一是要樹(shù)立遠大理想，但也要認清現實(shí)，不能脫離實(shí)際，要精準定位，腳踏實(shí)地工作，扎扎實(shí)實(shí)成長(cháng)；二是要理性對待工作中的困難與矛盾，盡快轉變思想觀(guān)念，努力練就高情商高智商，在與同事的融洽相處中高效工作；三是要沉得住氣，不驕不躁，勇往直前，為自己為家人為公司爭氣，努力在工作中取得十足進(jìn)步和耀眼成績(jì)。
   集團黨委委員、副總經(jīng)理，公司黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理鄭生斌指出，公司為大家搭建了廣闊的舞臺，提供均等的發(fā)展機會(huì )，希望大家既不要心存優(yōu)越感，也不要妄自菲薄，只要勤奮務(wù)實(shí)，一定會(huì )有好的發(fā)展。他對新員工提出四點(diǎn)要求：一是堅定信心，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，努力抓住發(fā)展機遇。二是調整心態(tài)，盡快適應從學(xué)生到職場(chǎng)員工的身份轉變，擺脫學(xué)生思維，提升業(yè)務(wù)能力。三是合理制定職場(chǎng)目標，不要好高騖遠，要立足當下，先扎實(shí)做好本職工作再謀求更長(cháng)遠的發(fā)展。四是做好吃苦的準備，要正視工作中的不如意之處和各種困難，始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)。
   座談會(huì )結束后，新員工奔赴各二級單位，在各自崗位上學(xué)習新知識，接受新考驗，開(kāi)啟人生新篇章。